HR SUITE - Caricamenti massivi
Obiettivo è fornire le competenze base necessarie per popolare un modello e lanciare un nuovo caricamento massivo
HR SUITE - Gestione, produzione, stampa e archiviazione dei Cedolini
Obiettivo è fornire lo competenze basi per configurare, produrre e archiviare un cedolino.
PICA: Pubblicazione contenuti
L'obiettivo è quello di fornire una panoramica sull'utilizzo della funzionalità “Pubblicazione Contenuti” che consente agli utenti di backoffice di condividere informazioni o documenti in PDF nei cruscotti dei candidati. Tale funzionalità si rivela uno strumento molto utile nel garantire una comunicazione efficace nell'ambito delle procedure concorsuali.
PICA: Dal template al bando
L'obiettivo è quello di fornire una breve panoramica su PICA, Piattaforma Integrata Gestione Atenei e un approfondimento delle fasi di gestione di un bando sulla piattaforma.
CMI - Ciclo Compensi di U-GOV - Base
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni principali per la liquidazione di compensi a dipendenti dell’Amministrazione e a varie figure professionali di esterni che entrano in rapporto con l’Ateneo/Ente, attraverso il ciclo Compensi di UGOV.
CMI - Ciclo Missioni e Ciclo Incarichi di U-GOV - Base
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni principali per la liquidazione di missioni al personale dipendente e compensi al personale esterno, attraverso i cicli Missioni e Incarichi di UGOV.
UGOV-AC – Amministrazione delle utenze - Base
Il corso ha lo scopo di fornire le conoscenze base per configurare utenti, gruppi e profili di UGOV attraverso la funzione di amministrazione delle utenze di UGOV.
A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di operare creando/modificando/cancellando utenti, gruppi non di sistema, associare utenti gruppi e profili e gruppi e profili, attribuire a utenti gruppi e profili i relativi diritti.
UGOV-AC – La struttura organizzativa in U-GOV/CSA
Il corso ha lo scopo di fornire le conoscenze base per gestire la struttura organizzativa in UGOV e comprendere i riflessi in CSA.
A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di operare inserendo/creando/modificando/cancellando unità organizzative, sedi, gestire l’albero della struttura organizzativa e utilizzare le funzioni complementari
CSA base Gestione giuridica del rapporto di lavoro dei professori e ricercatori a tempo indeterminato e ricercatori a tempo determinato
L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze per gestire su CSA, sotto il profilo giuridico amministrativo, il rapporto di lavoro dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato post DPR 232/2011 e dei ricercatori a tempo determinato Legge 240/10; la carriera dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato e a tempo determinato ed i procedimenti amministrativi non direttamente legati alla carriera giuridica come i congedi (parentale, per gravi motivi personali, per motivi di studio, ecc.).
CSA base Gestione giuridica del rapporto di lavoro personale Tecnico amministrativo
L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze per gestire su CSA, sotto il profilo giuridico amministrativo, il rapporto di lavoro del personale Tecnico Amministrativo con risvolti economici: lo stato di carriera giuridica e i relativi aggiornamenti di eventi, le cessazioni, le dimissioni, la gestione delle assenze normate dal CCNL, etc.
CSA - Elenchi del personale in CSA
l’obiettivo del corso è quello di fornire le indicazioni per estrarre i dati giuridici da CSA.
CSA: UNIEMENS Sezione Collaboratori INPS
Fornire le indicazioni per elaborare ed estrarre l'UNIEMENS per la comunicazione mensile dei dati retributivi e dei contributi da CSA per la sezione Collaboratori, comprendendo i dati anche lato U-GOV compensi, missioni e incarichi.
CMI - Funzioni massive
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni principali sulla gestione delle funzioni massive di U-GOV per il modulo Compensi.
UGOV-RU - La Gestione dell'Organico
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni sulla gestione dell’Organico; più in particolare, verranno illustrate le funzionalità dedicate alla gestione dei Cataloghi, l’assegnazione di Posizioni Organizzative in organico ed il loro aggiornamento nel tempo, deleghe su responsabili e deroghe di responsabilità. A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di popolare l’Organico e provvedere al suo aggiornamento periodico.
UGOV-RU - Sviluppo & Formazione Base
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni sulla gestione della formazione del personale tecnico-amministrativo di Ateneo. Più in particolare verranno illustrate le funzionalità dedicate alla progettazione ed erogazione dei corsi di formazione, la gestione del curriculum formativo, i corsi pregressi e personali, il piano annuale della formazione e la reportistica a supporto del Modulo. A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di gestire i corsi di studio progettati ed erogati dall’Ateneo ed estrarre e interpretare la reportistica a supporto.
CSA - UNIEMENS Sezione Dipendenti INPS
Fornire le indicazioni per elaborare ed estrarre l'UNIEMENS per la comunicazione mensile dei dati retributivi e dei contributi da CSA per la sezione Dipendenti, comprendendo i dati anche lato U-GOV compensi, missioni e incarichi.