Obiettivo è fornire le competenze base necessarie per popolare un modello e lanciare un nuovo caricamento massivo
Operatori degli uffici personale preposti a tale attività
Il partecipante deve avere conoscenze di CSA su funzioni TABELLE e PERSONALE
- Modello di un caricamento massivo
- Lancio di un nuovo caricamento
- Elaborazione del caricamento
Obiettivo è fornire lo competenze basi per configurare, produrre e archiviare un cedolino.
Operatori degli uffici stipendi e rendicontazioni
- Configurazione del cedolino
- Gestione del cedolino
- Archiviazione
- Notification manager
L'obiettivo è quello di fornire una panoramica sull'utilizzo della funzionalità “Pubblicazione Contenuti” che consente agli utenti di backoffice di condividere informazioni o documenti in PDF nei cruscotti dei candidati. Tale funzionalità si rivela uno strumento molto utile nel garantire una comunicazione efficace nell'ambito delle procedure concorsuali.
Utenti di backoffice
- Introduzione alla Pubblicazione Contenuti
- Descrizione della Funzione Carica
- Descrizione della Funzione Importa Excel
- Descrizione della Funzione Subset
L'obiettivo è quello di fornire una breve panoramica su PICA, Piattaforma Integrata Gestione Atenei e un approfondimento delle fasi di gestione di un bando sulla piattaforma.
Utenti che accedono per la prima volta a PICA
Non previste
- Fasi di configurazione del bando
- Attori coinvolti
- Supporto
- Gruppi
- Subcall
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni principali per la liquidazione di compensi a dipendenti dell’Amministrazione e a varie figure professionali di esterni che entrano in rapporto con l’Ateneo/Ente, attraverso il ciclo Compensi di UGOV.
utenti delle strutture decentrate/amministrazione centrale che utilizzeranno il modulo U-GOV Compensi.
Non è necessaria una conoscenza pregressa dell'applicativo, ma sono richieste - per una fruizione ottimale - conoscenze contabili di base: cenni sulle poste principali di SP e CE, il piano dei conti e i tipi di scritture in Contabilità generale; i costi di esercizio; i costi del personale (interno ed esterno); i movimenti della Banca e della Cassa; le scritture libere (correzioni e sterilizzazioni).
Abilitazione all'ambiente di preproduzione di Ateneo o Ente
- Cenni sui DG, cicli e logiche di U-GOV;
- Integrazione U-GOV e CSA;
- Creazione e gestione completa anagrafica R.U. (dati fiscali, mod.di pagamento, ecc);
- Ciclo compensi per CO.CO.CO. (CC);
- Ciclo compensi per autonomi occasionali (AU) e professionisti(PR);
- Compensi accessori a personale di ruolo
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni principali per la liquidazione di missioni al personale dipendente e compensi al personale esterno, attraverso i cicli Missioni e Incarichi di UGOV.
utenti delle strutture decentrate/amministrazione centrale che utilizzeranno il modulo U-GOV Compensi ciclo Missioni e ciclo Incarichi. Non è necessaria una conoscenza pregressa dell'applicativo, ma sono richieste - per una fruizione ottimale - conoscenze contabili di base: cenni sulle poste principali di SP e CE, il piano dei conti e i tipi di scritture in Contabilità generale; i costi di esercizio; i costi del personale (interno ed esterno); i movimenti della Banca e della Cassa; le scritture libere (correzioni e sterilizzazioni).
Cenni sui DG, cicli e logiche di U-GOV;
Integrazione -GOV e CSA;
Creazione e gestione completa anagrafica R.U. (dati fiscali, mod.di pagamento, ecc);
Documenti gestionali del ciclo missioni
Documenti gestionali del ciclo incarichi
Il corso ha lo scopo di fornire le conoscenze base per configurare utenti, gruppi e profili di UGOV attraverso la funzione di amministrazione delle utenze di UGOV.
A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di operare creando/modificando/cancellando utenti, gruppi non di sistema, associare utenti gruppi e profili e gruppi e profili, attribuire a utenti gruppi e profili i relativi diritti.
Operatori degli uffici dell’Amministrazione Centrale che si occupano di assegnare i diritti UGOV agli utenti dei vari moduli.
- Introduzione
- Definizioni
- Sistemi di autenticazione
- Amministra Utenti
- Amministra Gruppi
- Amministra Profili
- Amministrazione delle autorizzazioni
- Diritti
- Contest
Il corso ha lo scopo di fornire le conoscenze base per gestire la struttura organizzativa in UGOV e comprendere i riflessi in CSA.
A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di operare inserendo/creando/modificando/cancellando unità organizzative, sedi, gestire l’albero della struttura organizzativa e utilizzare le funzioni complementari
Operatori degli uffici dell’Amministrazione Centrale che si occupano di gestire i dati delle strutture organizzative.
Durante la fruizione del corso, è consigliato esercitarsi sull'ambiente di preproduzione dell'Ateneo per mettere in pratica le attività illustrate nelle videolezioni.
Per poter effettuare le esercitazioni è necessario avere:
- ambiente di PreProd di U-Gov
- Nella propria utenza in Preprod, in «Amministra Utenti» il Flag «Amministratore» attivo o che sia abilitata al profilo AC0011 AC_GESTORE_STRUTTURA_ORGANIZZATIVA
- Introduzione
- Definizioni
- Unità organizzative e struttura (inserimento/modifica/cessazione)
- Catalogo sedi
- Funzioni complementari
- Riflessi in CSA
L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze per gestire su CSA, sotto il profilo giuridico amministrativo, il rapporto di lavoro dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato post DPR 232/2011 e dei ricercatori a tempo determinato Legge 240/10;la carriera dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato e a tempo determinato ed i procedimenti amministrativi non direttamente legati alla carriera giuridica come i congedi (parentale, per gravi motivi personali, per motivi di studio, ecc.).
Operatori degli uffici amministrativi delle Università che si occupano della gestione giuridica e/o liquidazione degli stipendi del personale Docente e ricercatori a tempo indeterminato e a tempo determinato.
- Cenni su struttura Organizzativa e tabelle CSA
- Anagrafica
- Eventi di carriera dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato
- Eventi di carriera dei ricercatori a tempo determinato
- Variazioni Stato di servizio (attività)
- Stato giuridico ed economico
- Strumenti
L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze per gestire su CSA, sotto il profilo giuridico amministrativo, il rapporto di lavoro del personale Tecnico Amministrativo con risvolti economici: lo stato di carriera giuridica e i relativi aggiornamenti di eventi, le cessazioni, le dimissioni, la gestione delle assenze normate dal CCNL, etc.
Operatori degli uffici amministrativi delle Università che si occupano della gestione giuridica e/o liquidazione degli stipendi del personale Tecnico amministrativo.
Cenni su struttura Organizzativa e tabelle CSA
Anagrafica
Eventi di carriera del personale TA a tempo determinato ed indeterminato
Variazioni Stato di servizio (attività)
Stato giuridico ed economico
Strumenti
l’obiettivo del corso è quello di fornire le indicazioni per estrarre i dati giuridici da CSA.
Operatori degli uffici dell’Amministrazione Centrale che effettuano estrazioni da CSA.
E' fortemente consigliato aver già frequentato i corsi di CSA Base Gestione giuridica.
Elenchi del personale
Utilizzo dei filtri e creazione modelli
Alcuni esempi di elenchi del personale
Fornire le indicazioni per elaborare ed estrarre l'UNIEMENS per la comunicazione mensile dei dati retributivi e dei contributi da CSA per la sezione Collaboratori, comprendendo i dati anche lato U-GOV compensi, missioni e incarichi.
Operatori degli uffici dell’Amministrazione Centrale di Atenei ed Enti di Ricerca che si occupano di questo adempimento.
- Tabelle di configurazione per l’adempimento UNIEMENS
- Funzioni di CSA per la denuncia individuale e aziendale;
- Gestione denuncia individuale;
- Estrazione file INPS mensile;
- Analisi casi particolari Uniemens Collaboratori
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni principali sulla gestione delle funzioni massive di U-GOV per il modulo Compensi.
utenti delle strutture decentrate o della Amministrazione centrale di Atenei e Enti che non conoscono il modulo U-GOV Compensi
Il corso prevede esercitazioni che dovranno essere svolte sull'Ambiente di pre-produzione dell'Ateneo/Ente di afferenza dei partecipanti. Si richiede ai partecipanti di verificare con l'ufficio competente l'accesso all'ambiente.
- creazione massiva compensi da liste parametriche;
- creazione massiva contratti in bozza e completamento massivo dei contratti;
- creazione massiva compensi collegati ai contratti;
- stampa massiva compensi;
- cancellazione massiva compensi;
- pubblicazione massiva cedolini.
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni sulla gestione dell’Organico; più in particolare, verranno illustrate le funzionalità dedicate alla gestione dei Cataloghi, l’assegnazione di Posizioni Organizzative in organico ed il loro aggiornamento nel tempo, deleghe su responsabili e deroghe di responsabilità.
A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di popolare l’Organico e provvedere al suo aggiornamento periodico.
utenti degli Atenei ed Enti che hanno il modulo "Gestione dell’organico" attivo e che vogliono approfondire le proprie conoscenze specifiche sul modulo.
- I cataloghi delle Posizioni Organizzative, degli Attributi, dei Ruoli Organizzativi e la classe attributi
- La gestione dell’Organico ed il suo aggiornamento
- Deleghe e deroghe di responsabilità
- La reportistica
- Caso pratico 1
- Caso pratico 2
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni sulla gestione della formazione del personale tecnico-amministrativo di Ateneo. Più in particolare verranno illustrate le funzionalità dedicate alla progettazione ed erogazione dei corsi di formazione, la gestione del curriculum formativo, i corsi pregressi e personali, il piano annuale della formazione e la reportistica a supporto del Modulo. A conclusione del corso, ciascun partecipante sarà in grado di gestire i corsi di studio progettati ed erogati dall’Ateneo ed estrarre e interpretare la reportistica a supporto.
utenti che già operano su U-GOV che vogliono approfondire le proprie conoscenze specifiche sulla gestione dei corsi di formazione di Ateneo.
- Il curriculum formativo del dipendente,
- La gestione dei corsi di formazione,
- I corsi pregressi,
- I corsi personali,
- Il piano annuale della formazione;
- La reportistica a supporto del Modulo U-GOV Sviluppo & Formazione;
- Casi pratici.
Fornire le indicazioni per elaborare ed estrarre l'UNIEMENS per la comunicazione mensile dei dati retributivi e dei contributi da CSA per la sezione Dipendenti, comprendendo i dati anche lato U-GOV compensi, missioni e incarichi.
Operatori degli uffici dell’Amministrazione Centrale di Atenei ed Enti di Ricerca che si occupano di questo adempimento.
- Tabelle di configurazione per l’adempimento UNIEMENS
- Funzioni di CSA per la denuncia individuale e aziendale;
- Gestione denuncia individuale;
- Nuova gestione ANF
- Estrazione file INPS mensile;
- Analisi casi particolari Uniemens Dipendenti